Gute Gründe für weinor
Work-Life-Balance ist bei weinor nicht nur eine Worthülse. Wir tun viel dafür, damit sich die unterschiedlichen Lebensphasen optimal mit dem Arbeitsleben verbinden lassen und ein Höchstmaß an Zufriedenheit entsteht. Das bestätigen auch die hochkarätigen Preise, mit denen weinor ausgezeichnet wurde: das „Top Job-Siegel 2019 und 2021“ für herausragende Arbeitgeber-Qualitäten sowie der „Corporate Health Award 2020 – 1. Platz“, „Corporate Health Award 2022 – 1. Platz“ und der „Corporate Health Award 2021 – Exzellenz“ für gesundheitsorientierte Unternehmen. weinor bietet seinen Mitarbeitenden zudem ausgezeichnete Karriereoptionen. Dies bescheinigt auch die Auszeichnung „Top Karrierechancen“, die weinor im Jahr 2020 erhielt.
Arbeitsort & Arbeitsplatz
Die weinor Standorte in Köln und Möckern bei Magdeburg sind verkehrsgünstig gelegen. Haltestellen öffentlicher Verkehrsmittel liegen in unmittelbarer Nähe.
An den beiden weinor Standorten Köln und Möckern bei Magdeburg stehen Ihnen modern ausgestattete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. mit höhenverstellbaren Tischen) zur Verfügung.
Sie erreichen uns in Köln (Anfahrt planen) mit:
- dem eigenen Fahrzeug über die A57
- der Straßenbahnlinie 5
- den Buslinien 139 und 180
Sie erreichen uns in Möckern (Anfahrt planen) mit:
- dem eigenen Fahrzeug über die A2 /Abfahrt Burg-Ost in nur 10 Minuten
- mit der Buslinie 712 Burg (b. Magdeburg) -Gommern
Karriere & Weiterbildung
weinor bietet Ihnen zahlreiche Jobs mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
weinor bietet bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen und auf allen Ebenen an. Ständige Weiterentwicklungen sind essentiell in der heutigen Welt, in der Wissen jederzeit und für jeden zugänglich ist. Erfolgreich können nur die sein, die sich motivieren weiterzukommen.
Regelmäßige Potenzial- und Mitarbeitergespräche zeigen Ihnen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten auf. weinor fordert und fördert die Mitarbeitenden und macht Unternehmens-Knowhow zugänglich für jeden: in der hauseigenen weinor Academy. Die weinor Academy - eine Plattform mit dem Fokus darauf, weinor Wissen zu zentralisieren und jedem zur Verfügung zu stellen. Einfach, schnell und informativ! Die weinor Academy dient als Grundstein für nachhaltige Personalentwicklungsmaßnahmen auf allen Hierarchieebenen, nach dem Motto „Miteinander täglich besser werden.“
Job & Familie
Raum für Freunde und Familie ist eine wichtige Voraussetzung für ein zufriedenes Leben. Deshalb wird zeitliche Flexibilität bei weinor groß geschrieben.
weinor bietet allen Mitarbeitenden:
- flexible individuelle Arbeitszeitmodelle bei einer regelmäßigen 35-Stunden-Woche am Standort Köln sowie einer 38,5-Stunden-Woche am Standort Möckern bei Magdeburg
- Teilzeitmodelle
- flexible Überstundenkonten
- Homeoffice
- regelmäßige Firmenfeste für die Mitarbeitenden und Familien
- Sonderurlaub laut Haustarifvertrag z.B. bei Eheschließung und Geburt eines Kindes
Unterstützung & Sozialleistung
Wir legen großen Wert darauf, dass weinor Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finanziell abgesichert sind.
weinor bietet allen Mitarbeitenden:
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaubsanspruch
- Erfolgsbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen, die bei unseren Kooperationspartnern (Metallrente, Deutsche Bank) oder bei eigenen Partnern angelegt werden können
Sport & Gesundheit
weinor unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ihren Alltag gesund zu gestalten. Einen guten Eindruck davon, was weinor in Sachen Gesundheit tut, vermittelt unser Video.
weinor bietet allen Mitarbeitenden:
- regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen
- eine Kooperation mit JobRad
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bezuschussungen u.a. von ärztlich verordneten Bildschirmarbeitsbrillen
- regelmäßige Veranstaltung von Inhouse-Gesundheitstagen
- Freiwillige Sonderleistungen, u.a. täglich frische Äpfel und Getränke
- moderne Teeküchen und Kantinen zur Selbstverpflegung